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  • 共找到 45 条符合 工伤 查询结果
  • 案例： 我们是一家公司新招聘的员工，但近日发现公司并不想为我们办理工伤保险后，我们即向公司提出了质询。公司答复称，已为我们办理了人身意外伤害保险，也就没必要再办理工伤保险，因为无论是人身意外伤害保险还是工伤保险，都具有保障性质，作用基本相似，而投保人身意外伤害保险可以为公司节省一笔费用。请问：公司的观点对吗？ 说法： 法律人士指出，公司...
  • 王某的丈夫高某是某公司的销售员，2010年9月8日，高某在办公事途中发生了交通事故。公司没有为高某申请工伤，由于他受伤严重，妻子王某就代替高某申请了工伤认定，劳动部门做出了属于工伤的认定结论。高某出院休息一个月后仍无法工作，公司便以他受伤无法履行合同约定义务为由，于2010年12月停发了高某的工资。王某认为公司太不懂人情了，简直就是在欺...
  • 　　试用期间企业不给买社保，工作时受伤能否享受工伤赔偿？在陶瓷企业工作遭遇工伤的李先生被这个问题困扰了一年多。昨天，区人社部门提醒，企业需按工伤保险待遇和标准向职工支付费用。事件：试用期企业不肯买社保　　去年7月，李先生到三水一陶瓷公司从事捡砖工作。因企业急需用人，也考虑到员工的流动性大，公司不知他是否可以顺利留用，因此，一直没有给李先生...
  • 职工张某是某公司职工，2011年4月6日中午12点下班后到某饭店吃饭，下午1点左右回单位上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。张某于2011年7月25日向烟台市牟平区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。人社局受理此案后，向该公司发出了举证答辩通知。该公司答辩称：“上下班途中”应当为职工居住地到单位的合理路线，张某从饭店到单位不能界...
  • 　　职工到其他单位兼职，用人单位也要为其交一份工伤保险。记者昨日从市人社局获悉，该局近日发布《关于社会保险参保缴费有关问题的通知》，明确规定参保职工去世后，其养老保险个人账户余额可全部继承，在多个单位就业或兼职的职工在哪个岗位受工伤，工伤补偿、手续办理、工伤认定均由该单位负责处理，此项规定适用于7月1日以后办理的业务。兼职也要交工伤保险　...
  • 上下班途中发生车祸应属工伤中途吃饭继续回家认定为下班途中　　2009年5月15日晚上，郑州二七区某食品厂女工下班，在附近一个经常吃饭的小餐馆吃了碗馄饨，在回单位宿舍路上遭遇车祸死亡。郑州二七区劳动和社会保障局认定，女工中途吃饭，并非“上下班途中”，因此为非工伤死亡。　　女工家属不服，提起诉讼。　　法院认为，虽然吃饭与下班的目的没有直接联系...
  • 　　职工工伤生活护理费的支付情况和计算公式：（1）生活完全不能自理　　生活是否完全不能自理，可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。完全护理依赖就是指生活不能自理，进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护...
  • 　　工伤保险基金是社会保险基金中的一种，由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。依据工伤保险条例规定，工伤保险基金的支出包括以下三方面：　　（1）工伤保险待遇。按照条例规定，主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。　　（2）劳动能力鉴定费。　　（3）法律、法规规定的用...
  • 　　外派劳务人员工伤亡保险争议应如何处理？　　这类争议的处理依据主要是劳动部《关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》（劳险字[1992]16号）和劳动部办公厅《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函》（劳办发[1994]131号）的规定，这些规定的主要内容是：　　（1）外派劳务人员在国外发生伤、亡，应按照因工伤亡对待。　　（2...
  • 　　张先生在工作期间遭受工伤，部分丧失工作能力。他从一位朋友那里得知，对于遭受工伤的职工，用人单位不能解除劳动合同。张先生因此工作开始懈怠，后因工作疏忽造成公司重大损失。公司随即作出与张先生解除劳动合同的约定。张先生不服，认为自己是工伤，用人单位不能解除劳动合同。案件分析　　本案中张先生对法律的理解过于片面，因此导致败诉。劳动合同法的确有...
  • 　　 　　工伤保险　　职工被派遣出境工作的，工伤保险怎么处理？　　职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
  • 一、认定企业劳动者工伤所需材料：　　工伤认定申请表一式四份　　与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。主要指劳动合同、工资报酬的领取证明、工友的书面证明等（合同通知书复印件）；　　初次诊断证明或职业病诊断证明，诊断证明要注明诊断时间、受伤程度、受伤部位（带上复印件 ）；　　因交通事故受伤的，提供公安交通部门的责任裁定书及有关...
  • 1. 无责任补偿原则　　又称为无过失补偿原则，它包含两层含义：第一，无论职业伤害责任属于雇主或其他人或自己，受害者应得到必要的补偿；第二，这种补偿责任不完全是由雇主承担，而是应由国家的社会保险相应机构来承担。2. 风险分担、互助互济原则　　这是社会保险制度中的基本原则。首先是要通过法律，强制征收保险费，建立工伤保险基金，采取互助互济的办法...
  • 　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（4）患职业病的；　　（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下...
  • 　　山东省企业、事业单位、民间非营利组织工伤全残人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金将进行调整，其中伤残津贴1至4级工伤人员每人每月可分别增加135～100元，本月底前将调整完毕。　　按照《2008年工伤全残人员伤残津贴调整表》的标准，1至4级工伤人员伤残津贴每人每月分别增加135～100元。其中济南、青岛、东营、烟台、威海1至4级工...
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